Je m’appelle Laura Cavallo et je travaille à la Fondation contre le Cancer depuis maintenant huit ans. Ce qui me motive profondément, c’est de me lever chaque matin en sachant que mon travail a un véritable impact. Travailler pour une organisation qui œuvre chaque jour à améliorer la vie des personnes touchées par le cancer donne un sens fort à mon engagement professionnel.
Ce qui rend cette expérience encore plus enrichissante, c’est la possibilité d’évoluer au sein de la Fondation. Au fil des années, j’ai eu l’opportunité de changer de fonction à plusieurs reprises. Ces transitions internes m’ont permis de relever de nouveaux défis, d’élargir mes compétences et d’acquérir une vision globale du fonctionnement de l’organisation. Chaque poste occupé m’a apporté une perspective différente, tout en renforçant ma compréhension des enjeux liés à l’accompagnement des patients et de leurs proches.
Aujourd’hui, en tant que Project Lead Care & Support, je coordonne des projets qui visent à améliorer la qualité de vie des personnes confrontées au cancer. Cela passe par le soutien psychologique, l’aide sociale, ou encore la mise en place de programmes de bien-être. Ce rôle me permet de collaborer avec des équipes pluridisciplinaires, des partenaires externes et des bénéficiaires, dans une dynamique humaine et constructive.
Ce que j’apprécie particulièrement à la Fondation, c’est la culture de la bienveillance, l’ouverture à l’innovation et la volonté constante de faire mieux. Ici, chaque collaborateur est encouragé à proposer des idées, à se former, à évoluer. C’est un environnement stimulant, où l’on se sent utile et soutenu.
En résumé, travailler à la Fondation contre le Cancer, c’est bien plus qu’un emploi : c’est une mission porteuse de sens, dans laquelle je m’épanouis pleinement, tout en contribuant à un objectif collectif essentiel.
